人力资源和社会保障部23日召开新闻公布会，公布2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，前十名的职业是：营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务治理员、房地产经纪人、快递员、车工。排行榜显示，第三季度招聘需求人数和求职人数环比“双下降”，求职人数下降更显着，导致缺口人数扩大，供求关系仍然偏紧。从“最缺工”100个职业看，招聘需求人数从二季度的148.9万人下降到131.6万人；求职人数从二季度的74.3万人下降到49.2万人；缺口数从二季度74.6万人上升到82.4万人。总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）上升32.8%。

由此可见，二季度复工复产岑岭带来的反弹需求已泛起回落，市场整体供求恢复常态，但“最缺工”的100个职业供求关系仍然偏紧。排行榜还显示，制造业苏醒显着，人才需求旺盛；学校复学带来教师缺口加大。在新进排行28个职业中，有19个与制造业直接相关，占比67.9%，如“仪器仪表制造工”“真空电子器件零件制造及装调工”“金属质料工程技术人员”“汽车零部件再制造工”等；短缺水平加大的15个职业中，有5个职业与制造业直接相关，占比30%，如“铣工”“装配钳工”“工具钳工”等。

随着中小学开学季来临，“中学教育教师”“小学教育教师”也首次进入排行。排行榜显示，与疫情防控相关的职业短缺水平显着缓解。除“缝纫工”仍保留在排行内之外（从第19位下降到24位），其它“缝制机械装配调试工”“医用质料产物生产工”“内科医师”“药物制剂工”“裁剪工”等5个职业均退出排行，排位在100名之外，短缺水平显着缓解。

泉源：央视财经、人力资源和社会保障部网站。

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